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        TALENT CONCEPT
        人才理念

        有服務意識的人——我們需要有服務意識的人,在我眼里,服務是一塊試金石,技術做不到一流,可能會有一些,但如果服務做不到一流的,是不應該。管理過程,就是一個服務過程,服務員工、服務客戶、服務社會。

        心靈有力量的人——我們在創業的環境里面,更多的要靠心靈的力量,來展示我們的優秀,只有一群優秀者才能生存下去。我們要做一個心里有力量的人。所有的夢想都要用這個力量去實施。這其實無非是一個情懷而已,我們不但要有情懷,而且要有成果。

        有擔當的人——要得到一些東西,首先想到的是要付出什么,承受什么。在其位,謀其職。小到“愛崗敬業”,大到“為天地立心,為生民立命,為萬世開太平”都是一種擔當,理想是事業的起點,擔當則是立身、立業的立足點。

        會學習的人——一個人不可能把所有的知識都學滿,所以還需要學習,需要整合資源。要有這個能力去溝通、去整合,上天入地地去尋找各種好的資源。所有的項目,都是一個學習和整合的結果。不學習的人是做不了管理者的,所有的人都要變成一個學習的專家,不能不學習。不學習的公司一定會倒閉掉,更不用談創業。

        用心的人——在瑞峰的小禮物上,刻著這么句話:世界如此忙碌,用心的人都會幸福。天下無難事,只怕有心人。很多事其實不難。無非是辛苦一點,唯用心而已。


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