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        JOB RECRUITMENT OUTSOURCING
        崗位招聘外包
        招聘流程外包
        幫助客戶在短時間內,解決緊急、批量的人員招聘;由專注于行業研究的專家執行團隊提供VIP專屬服務;線上和線下相結合的服務模式,整合多種渠道資源;根據客戶需求量身打造的性價比最高的綜合解決方案;項目制運作模式,為客戶提供招聘全流程支持。
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        獵頭招聘
        憑借著遍布全國的服務網絡和專業的顧問團隊,提供覆蓋各個行業的高端管理人才和高端技術人才的獵頭業務。專業人才招聘:多年的專業經驗和優秀咨詢團隊,準確理解客戶對人才的需求,通過行業領先的人才庫支持,為客戶高效甄選最合適的優秀人才。
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        BUSINESS PROCESS OUTSOURCING
        業務流程外包

        由浙江瑞峰提供全面、專業的外包服務,幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去,通過專業的人員管理以及規范化的操作流程,簡化客戶的用工程序,
        減少人員管理的成本;以先進的IT技術和系統支持,降低企業的用工風險、提升企業管理效率,我們將給每一位客戶提供優質、專業的服務,讓客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出
        來,將精力投入到更有價值的核心業務中。

        Labor dispatch
        勞務派遣

        依法勞務派遣操作,有效降低企業風險; 標準人事事務流程,擺脫企業日常繁瑣;
        合理人事方案建議,降低企業管理成本;新穎人事發展咨詢,完善企業深層發展 。

        • 全程派遣
          由派遣機構負責了員工…
          全程派遣

          由派遣機構負責了員工招聘、入職手續、日常服務、離職手續的全部工作;

        • 轉接派遣
          用派單位負責員工招聘…
          轉接派遣

          用派單位負責員工招聘,而派遣機構只提供辦理入離職手續和日常服務;

        • 試用派遣
          用派單位為規避勞動法…
          試用派遣

          用派單位為規避勞動法有關試用期期限規定,延長觀察人才的時間,從而更準確選才;

        • 減員派遣
          員工原勞動關系在用派…
          減員派遣

          員工原勞動關系在用派單位,經用派單位和派遣機構協商,先將員工與用派單位的勞動關系解除,再由員工與派遣機構重新建立新勞動關系,員工依舊在用派單位工作;

        • 項目派遣
          用派單位為某一臨時項…
          項目派遣

          用派單位為某一臨時項目而聘請各種人才,項目完成后便解散工作人員;

        IT OUTSOURCING
        信息技術外包

        信息技術外包是指企業專注于自己的核心業務,而將其IT系統的全部或部分外包給專業的信息技術服務公司。企業以長期合同的方式委托信息技術服務商向企業提供部分或全部的信息功能。
        常見的信息技術外包涉及信息技術設備的引進和維護、通信網絡的管理、數據中心的運作、信息系統的開發和維護、備份和災難恢復、信息技術培訓等。

        • 軟件研發

          用于金融、政府、教育、制造業、零售、服務、能源、物流和...

        • 信息技術研發服務外包

          用于金融、政府、教育、制造業、零售、服務、能源、物流和...

        • 信息系統運營維護外包

          用于金融、政府、教育、制造業、零售、服務、能源、物流和...

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